裂变学院是一所由宗毅老师创办的专注于组织创新和文化实力研究的学院，它是芬尼科技通过裂变式创业裂变出来的商业教育公司。“裂变”一词，源于时下热门的组织创新机制“裂变式创业”，即通过人民币竞选和人民币入股的方式，将人才变成企业合伙人。裂变学院通过组织创新创造非对称性竞争优势，它的诞生，旨在帮助更多企业家突破认知边界，实现内部激励并成功转型。

本次裂变实战营由主持人Kate主持

宗毅老师讲述裂变式创业

宗毅老师通过芬尼克兹发展经历为大家讲述的裂变式创业。2004年，“我亲爱的员工出去变成我的敌人，我所有的客户他都认识，甚至干的坏事他都知道，这太危险了”。我要创造一种机制，把员工变成合作伙伴，留下有能力、有创业激情的员工。创业型的员工如果没有机会，辞职是早晚的事，如果他已经提出离职，往往是不可挽回的，所以机制一定要提早建立，不能等出了事情再想。

从2005年芬尼克兹开始建立鼓励骨干员工内部创业的制度，采取“裂变式”企业发展的方式，解决新老员工的发展难题，同时也成为芬尼克兹新的利润增长点，目前由员工出去创办的一定规模的企业已经有 7 家。

霍刚和企业家朋友们

本次创业实战营还举办了裂变大赛活动，终北京中显霍刚携带的3D扫描创业项目从众多项目中脱颖而出，进入决赛PK。霍刚所在的组也取得本次培训班第二名的好成绩。

霍刚和宗毅老师合影

宗毅，裂变创业教父、湖畔大学及中欧一期、混沌大学创始人之一，不务正业的企业家、网红邻家大哥、一生要做一件很酷的事、互联网大篷车、80天电动汽车环球之旅等等。芬尼克兹创始人兼总裁，打通中国南北充电之路人，“互联网大篷车”行动联合发起人。

创业实战营现场